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HOW BUSINESS LEADERS ARE IMPLEMENTING ZERO TRUST

Wie Geschäftsführer bei der Implementierung von Zero Trust im Unternehmen vorgehen

IMPLÉMENTATION DU ZERO TRUST : DES DIRIGEANTS VOUS LIVRENT LEURS SECRETS

CÓMO IMPLEMENTAN ZERO TRUST LOS DIRECTIVOS

CÓMO LOS LÍDERES EMPRESARIALES ESTÁN IMPLEMENTANDO Confianza Zero

비즈니스 리더들이 제로 트러스트를 구현하는 방법

企业领导者如何实施零信任

企業領導者如何實作零信任

CÓMO LOS LÍDERES EMPRESARIALES ESTÁN IMPLEMENTANDO Confianza Zero

COMO OS LÍDERES EMPRESARIAIS ESTÃO IMPLEMENTANDO A CONFIANÇA ZERO

Zero Trust has gained a lot of traction among leaders immersed in digital transformation, and for good reason. Organizations benefit operationally, strategically and culturally because Zero Trust isn’t just an architecture; it’s also a critical philosophy to help stop data breaches in a more proactive way.

Find out how other executives are realizing the rewards of Zero Trust in their organizations. In this special issue of our Top Reads magazine, you’ll read how well Zero Trust is working from the CIO of the State of North Dakota, the CSO of Southern Methodist University, the CSO of Palo Alto Networks, a former federal CIO, and the creator of Zero Trust himself – John Kindervag.

All these leaders have implemented Zero Trust and are offering practical advice on starting – or continuing – your journey to Zero Trust.

Zero Trust findet unter Führungskräften immer weitere Verbreitung, und das aus gutem Grund: Es bietet Unternehmen, die sich mitten in der digitalen Transformation befinden, betriebliche, strategische und kulturelle Vorteile und unterstützt sie dabei, auf einen proaktiven Sicherheitsansatz umzusteigen und somit Datenlecks zu verhindern.

In dieser Sonderausgabe unseres Magazins Top Reads erfahren Sie, wie andere Führungskräfte die Vorteile von Zero Trust für ihre Unternehmen nutzen. Zu dieser Ausgabe haben beigetragen: der CIO des US-Bundesstaates North Dakota, der CSO der Southern Methodist University, der CSO von Palo Alto Networks, ein ehemaliger CIO der US-Regierung und der Erfinder des Zero-Trust-Modells persönlich – John Kindervag.

Diese Experten teilen ihre Erfahrung mit dem Zero-Trust-Ansatz – profitieren Sie also von praktischen Tipps zur Einführung und Integration von Zero Trust in Ihrem Unternehmen.

Le modèle Zero Trust suscite énormément d’intérêt chez des dirigeants absorbés par la transformation numérique de leur entreprise. Et pour cause ! Si ses adeptes en perçoivent les avantages aux niveaux opérationnel, stratégique et culturel, c’est parce que le Zero Trust n’est pas qu’une simple architecture. C’est aussi une véritable philosophie qui vise à bloquer les attaques de manière plus proactive.

Dans cette édition spéciale de notre magazine Top Reads, découvrez comment d’autres dirigeants exploitent tout le potentiel du modèle Zero Trust. Le DSI de l’État du Dakota du Nord, le RSSI de l’université méthodiste du Sud, le RSSI de Palo Alto Networks (ancien DSI dans l'administration fédérale américaine) et le créateur du Zero Trust lui-même, John Kindervag, vous racontent ce que le Zero Trust leur apporte au quotidien.

Leurs conseils pratiques vous aideront à prendre un bon départ ou à donner de l'élan à votre implémentation Zero Trust.

El modelo Zero Trust (confianza cero) ha prosperado mucho entre los directivos que se ocupan de la transformación digital, y con razón. Para las organizaciones es ventajoso desde el punto de vista operativo, estratégico y cultural, ya que Zero Trust no es solo una arquitectura, sino también una filosofía decisiva para detener las brechas de datos de forma más proactiva y estratégica.

Descubra qué aporta Zero Trust a ejecutivos de otras organizaciones. En este número especial de nuestra revista Top Reads, podrá conocer las ventajas de Zero Trust de la mano del director de información del estado de Dakota del Norte, los directores de seguridad de la Universidad Metodista del Sur y de Palo Alto Networks, un antiguo director de información federal y el mismísimo creador del modelo Zero Trust, John Kindervag.

Todos ellos han implementado ya el modelo Zero Trust (confianza cero) y ahora ofrecen consejos prácticos para iniciar —o proseguir— el camino hacia este modelo.

Confianza Zero ha ganado mucho terreno entre los líderes comprometidos con la transformación digital, y con razón. Las organizaciones se benefician operativa, estratégica y culturalmente porque Confianza Zero no es solo una arquitectura, sino que también es una filosofía estratégica para ayudar a detener las brechas de datos de una manera más proactiva y estratégica.

Descubra cómo otros ejecutivos se están dando cuenta de las ventajas de Confianza Zero en sus organizaciones. En este número especial de nuestra revista Top Reads, leerá sobre el excepcional funcionamiento de Confianza Zero del CIO del estado de Dakota del Norte, el CSO de la Universidad Metodista del Sur, el CSO de Palo Alto Networks, un ex CIO federal y el propio creador de Confianza Zero John Kindervag.

Todos estos líderes han implementado Confianza Zero y están ofreciendo consejos prácticos para que usted comience, o continúe, su migración hacia Confianza Zero.

제로 트러스트가 디지털 트랜스포메이션에 푹 빠진 리더들 사이에서 인기몰이를 하고 있습니다. 물론 다른 이유로 제로 트러스트를 채택하는 리더들도 많습니다. 제로 트러스트는 단순한 아키텍처가 아니기 때문에 기업은 운영, 전략 및 문화적인 측면에서 다양한 장점을 경험할 수 있습니다. 또한, 전략적 철학이기도 한 제로 트러스트는 보다 선제적이고 전략적인 방식으로 데이터 침해를 방지하는 데 도움이 됩니다.

다른 경영진들이 각 조직에서 제로 트러스트의 이점을 어떻게 실현하는지 자세히 알아보십시오. 당사의 Top Reads 매거진의 특별판으로 간행된 이번 호에서는 노스다코타주의 CIO, 서던메소디스트대학교(Southern Methodist University)의 CSO, Palo Alto Networks의 CSO, 전 연방 정부 CIO, 그리고 제로 트러스트의 창시자 John Kindervag이 어떻게 제로 트러스트를 활용하고 있는 읽어보십시오.

제로 트러스트를 이미 구현한 리더들이 제로 트러스트로의 여정을 시작하는, 혹은 여정을 이어가고 있는 기업에 도움이 되는 실용적인 조언을 제공합니다.

对于正致力于数字化转型的企业领导者们,零信任吸引了大量的关注,这不是没有道理的。零信任不只是一种架构,还是一种战略理念(以更积极、更具战略性的方式帮助组织防止数据泄露),使企业能够在运营、战略和文化等多个层面上受益。

看看其他高管们如何在企业内部实现零信任所带来的优势。在《Top Reads》杂志的这一期特刊中,我们将通过北达科他州的 CIO、南卫理公会大学的 CSO、Palo Alto Networks 的 CSO、前联邦 CIO 以及零信任创始人 John Kindervag 分享的故事,带您一起了解零信任方式的过人之处。

这些领导者在实施零信任上已有丰富的经验,无论您将要开始或是已经开始自己的零信任之旅,都能为您提供实用的建议。

對於致力於數位轉型的企業領導者來說,零信任已獲得相當大的關注,而且理由相當充分。零信任並不只是一種架構,它讓組織無論在營運、策略和文化上都能獲益;它也是一種策略性的理念,可透過更為積極、更具策略性的方式防止數據外洩。

瞭解其他主管們如何透過在企業內部實作零信任來取得回報。在我們本期Top Reads雜誌專刊中,將藉由北達科他州的 CIO、南方衛理會大學的 CSO、Palo Alto Networks 的 CSO、前聯邦 CIO 以及零信任概念的創始人 John Kindervag 等人的分享,引領您瞭解零信任方式的過人之處。

這些領導者們在實作零信任架構上已有豐富經驗,無論您正要開始採用零信任 (或持續實作中),他們都能為您提供實用的建議。

Confianza Zero ha ganado mucho terreno entre los líderes comprometidos con la transformación digital, y con razón. Las organizaciones se benefician operativa, estratégica y culturalmente porque Confianza Zero no es solo una arquitectura, sino que también es una filosofía estratégica para ayudar a detener las brechas de datos de una manera más proactiva y estratégica.

Descubra cómo otros ejecutivos se están dando cuenta de las ventajas de Confianza Zero en sus organizaciones. En este número especial de nuestra revista Top Reads, leerá sobre el excepcional funcionamiento de Confianza Zero del CIO del estado de Dakota del Norte, el CSO de la Universidad Metodista del Sur, el CSO de Palo Alto Networks, un ex CIO federal y el propio creador de Confianza Zero John Kindervag.

Todos estos líderes han implementado Confianza Zero y están ofreciendo consejos prácticos para que usted comience, o continúe, su migración hacia Confianza Zero.

A Confiança Zero ganhou muita força entre os líderes imersos na transformação digital, e por boas razões. As organizações se beneficiam operacional, estratégica e culturalmente porque a Confiança Zero não é apenas uma arquitetura, mas também uma filosofia estratégica para ajudar a interromper violações de dados de uma maneira mais proativa e estratégica.

Descubra como outros executivos estão obtendo as recompensas da Confiança Zero em suas organizações. Nesta edição especial da nossa revista Top Reads, você verá como a Confiança Zero está funcionando com o CIO do estado de Dakota do Norte, o CSO da Southern Methodist University, o CSO da Palo Alto Networks, um ex-CIO federal e John Kindervag, o criador da Confiança Zero.

Todos esses líderes implementaram a Confiança Zero e estão oferecendo conselhos práticos sobre como iniciar (ou continuar) a jornada rumo à Confiança Zero.

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